EUDE ofrece en septiembre 100 ayudas al estudio para España

Una acuerdo para ayudar a los profesionales a seguir formándose en España. Se ofrecen diferentes ayudas para distintas modalidades de estudio

Un año más, EUDE Business School, ofrece durante el mes de septiembre 100 ayudas al estudio, destinadas a  financiar parcialmente los gastos derivados de la matrícula del máster o postgrado cursados en EUDE. Las ayudas dotadas difieren según la modalidad de estudio pudiendo ser hasta un máximo de 900€ en el programa presencial full time. Además estas ayudas se complementarán con el programa de Becas que desde hace algunos años se viene ofertando.

Las ayudas van dirigidas a titulados universitarios y profesionales que deseen completar y actualizar su currículum académico y favorecer su incorporación al mercado laboral o mejorar su situación profesional. Se admitirán solicitudes hasta el próximo 30 de septiembre de todos aquellos interesados que cumplan los requisitos establecidos.

Cada vez son más los estudiantes que se han beneficiado de estas Becas de Ayuda al Estudio. Las Becas quedan repartidas en las siguientes cuantías:

Adicionalmente para estudiantes titulados universitarios y profesionales, independientemente de su nacionalidad, EUDE B.S dota becas durante el mes de septiembre en las siguientes cuantías:

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Con todo ello, EUDE Business School afianza su compromiso y dedicación a los estudiantes españoles, donde en los dos últimos años se han formado 25.000 alumnos.  

El fracaso: ¿Camino hacia el éxito?

El miedo al fracaso es algo cultural. El fracaso es lo peor que a un individuo le puede pasar. Hemos creado una cultura donde el  fracasar  es sinónimo de incompetencia, causando prejuicio de las personas. El miedo puede llegar a la desesperación, a no reaccionar por estar en shock, a dar lastima y a pensar que ya  no hay más futuro. En cambio, en otras culturas el fracaso significa aprendizaje y oportunidad de empezar de nuevo.

Silicon Valley

En Silicon Valley un área llena de fracasos (de oportunidad). Aquí está ocurriendo un fenómeno  extraordinario, es el lugar donde se concentra una gran cantidad de corporaciones y star-ups exitosas, pero también es el lugar donde hay el  mayor número de fracasos empresariales. La diferencia entre los empresarios (emprendedores) de Silicon Valley con el resto del mundo, es que ellos ven el fracaso como experiencia, dando la oportunidad de crear una idea mejor hasta llegar a ser exitoso.

Liderazgo creado a punta de fracasos

Nos podemos  encontrar con nuevos líderes emprendedores que admiramos como Steve Jobs, Larry Page o Bill Gates; que tienen un historial de fracasos importantes previos a su éxito. Más, si ellos hubieran abandonado sus sueños en su primera decepción no existiría el Iphone, Google maps o Excel.

Personas como Sir Richard Brandson, pasan a ser un ejemplo de empresarios que con perseverancia han logrado superar sus adversidades para lograr tener el grupo Virgin, siendo esto una de las corporaciones más grandes del mundo.

Nos tenemos que preguntar todos los días ¿Que sería del mundo sin todas estas herramientas que fueron concebidas por fracasos anteriores?

Con los fracasos no podemos caer en decepción, el éxito solo llega con la suma (y aprendizaje) de cada uno de los fracasos.

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El valor de la comunicación interna en las empresas en el siglo XXI

El siglo XXI se puede llamar la era de la información ya que se ha producido más los últimos 50 años que en el resto de la historia de la humanidad. Anteriormente, las empresas eran celosas con cualquier tipo de información, llegando al punto de crear sistemas de seguridad especializada para que nadie externo se entere del qué y cómo lo hacen de los procesos y los productos. En la actualidad esa mentalidad está cambiando con los nuevos empresarios y emprendedores, ya no ven a la persona de al lado como el enemigo, sino como el “amigo” capaz de aportar más en la idea inicial.

 

Comunicación abierta dentro de la empresa

Las nuevas organizaciones tienden a ser más abiertas a nivel la comunicación interna, eliminando paredes y teniendo cada vez más reuniones interdepartamentales. Las grandes corporaciones tienen departamentos  de comunicación interna y los nuevos organigramas tienen mayores conexiones.

Conocer que hacen el resto de los departamentos, hace que se tenga un mejor resultado con un menor esfuerzo.

Comunicación libre para los emprendedores

Debido a las nuevas tecnologías, existen cada vez más empresas con información libre, donde difunden sus contenidos y escuchan las opiniones de otros que ayudad a que sus IDEAS evolucionen.

A través de internet, los emprendedores pueden conseguir cada vez más opiniones de todo tipo de personas de manera gratuita y voluntaria, a la idea de origen, conociendo de primera mano los requerimientos del mercado.

Al ser abierto con la información, el mercado, los expertos y el público general pueden ayudar a crear una mejor idea hasta llegar al punto de que son los externos los que crean lo que tú quieres promover.

La diferenciación del producto en el mercado no suele ser físico (ya que siempre puede ser copiado) sino que se alimenta de elementos extras como la calidad del servicio, la garantía del producto o la exclusividad de la marca, entre otros.

La liberación de las ideas suelen estar tanto en los productos como en la educación

Podemos encontrar  cursos gratuitos e institutos de aprendizajes de excelente calidad dictados por ponentes expertos en su tema como por ejemplo a Khan Academy, que es una organización sin fines de lucro que promueve “educación de nivel mundial para cualquier persona, en cualquier lugar y de manera gratuita” utilizando plataformas como Youtube.

No podemos sacrificar la voz por la seguridad. Al mostrar una idea, el mundo nos puede enriquecer, trayendo siempre beneficios al desarrollo.

Si quieres saber más sobre este tema estudia un Máster en Recursos Humanos.

Las mejores técnicas en Marketing Viral

Marketing viral o Buzz Marketing habla sobre el uso de técnicas de marketing online que se emplean para que una campaña, producto o información se propague en Redes Sociales, foros, blogs… y así crear una cadena que ayude a expandir el alcance del mensaje

 

Tal es la viralidad que queremos darle a este contenido, que os proponemos a todos los lectores, que aportéis vuestros vídeos virales o que simplemente os impactaron en su momento, para poder retroalimentar este post… Lo podréis hacer a través de los comentarios en este post o las Redes Sociales con el Hastag     #viraleude @EUDEbusiness

Técnicas del marketing viral… o estrategias de marketing viral

La campaña viral, se desarrolla  de manera planificada a través de un vídeo realizado en estudio; o no planificada en la cual se crea un evento y a través del público se trasmite el mensaje por las Redes Sociales. Lo importante es utilizar al público como herramienta de propagación del mensaje.

El marketing viral va a ir determinado por la reacción del público, si es posible de crear campañas con la intención de que se vuelva viral.  Para realizar estas campañas se deben aplicar unas estrategias mínimas.

La utilización de las redes sociales es fundamental para su distribución. El proceso es sencillo, se crea una campaña / mensaje / vídeo. Posteriormente se envía a un primer grupo, ellos lo van distribuyendo a sus contactos, ese proceso se repite hasta que su reproducción se convierta en exponencial.

Un buen ejemplo de un video viral Gangnam Slyle interpretado por el rapero surcoreano PSY, este vídeo tuvo Record Guinness con 2.310 millones de reproducciones solo en YouTube.

Consejos imprescindibles a aplicar

Algunos tips para que una campaña tenga mayor posibilidad de éxito y se convierta en viral son:

  1. Ser creativo en el mensaje
  2. Utilización del humor como conector con el público
  3. Jugar con la sensibilidad del público utilizando aspectos como la felicidad, emoción, etc.
  4. Vídeos cortos y de buena resolución
  5. De fácil reproducción en redes sociales
  6. Inesperado, algo único
  7. Sin límites de distribución
  8. Mensajes directos, claros y sencillos

Uno de los mejores ejemplos fue la campaña Dumb Ways to Die (Maneras estúpidas de morirse) realizada para el Metro Trains Melbourne, donde además de utilizar un vídeo con más de 110 millones de reproducciones; han utilizado vídeojuegos para Tablet y móviles para que el mensaje promueva la seguridad en los alrededores de las vías de los trenes a través del humor negro.

Se debe de considerar que el Marketing Viral, en el caso de no hacerlo de la forma correcta pudiera tener un efecto negativo  en la mentalidad del consumidor, la realización de una campaña viral dependerá de cómo el público reacciona ante el mensaje y la manera en que es transmitido dicho mensaje.

Durante esta semana aportaremos ejemplos de campañas virales, ayúdanos a alimentar el contenido del post 😉

Esta semana toca un ejemplo de… SER CREATIVO EN EL MENSAJE

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¿Por qué tu empresa debe ser una “Social Business”?

Social Business es una nueva tendencia empresarial que se refiere a la transformación que las empresas tradicionales están dando para integrarse de forma más directa y colaborativa con los eslabones de su empresa, todo ello mediante las herramientas del entorno digital.

Así pues las Empresas Sociales o Social Business, se diferencian de las empresas tradicionales principalmente en que se centran en el establecimiento de relaciones mucho más estrechas, directas, abiertas y colaborativas entre ellas y el resto de los eslabones o nodos que intervienen en sus procesos productivos

Este tipo de evolución en las empresas busca simplificar los trámites y canales de comunicación burocráticos y arcaicos que implementaban estas con sus clientes,  proveedores y colaboradores; de manera de que los nuevos procesos sean mucho más interactivos, expeditos, integrales, para aumentar los volúmenes de ventas pero disminuyendo los gastos generados en alcanzar mayor rentabilidad. Se busca acabar con las barreras interdepartamentales.

Las tres “P” del Social Business

Según David Armano (Director de Estrategia Global en Edelma Digital), así como existen las cuatro (4) “P” del marketing, del mismo modo se han desarrollado las tres (3) “P” que fundamentan la evolución de las empresas tradicionales a Empresas Sociales o Social Business, a saber:

  1. Plataforma: representa el nivel más externo en la cadena de valor de una empresa y es donde se desarrollan las interrelaciones entre el personal de una compañía y los clientes o proveedores.
  2. Procesos: es la fase intermedia que se encarga de vincular las diferentes actividades que se ejecutan tanto a lo externo como a lo interno en una empresa y que son fundamentales para el proceso productivo.
  3. Personas: Es el núcleo más interno en una empresa, constituido por personas encargadas de realizar los procesos productivos y que mantienen relación con los clientes y los proveedores mediante las plataformas.

¿Social Business o Social Media?

Cuando se habla de Social Business y de Social Media, es muy fácil confundirse e incluso considerar que se trata de los mismo. Sin embargo es necesario dejar en claro que son conceptos diferentes:

  • Social Business se hace referencia a la nueva filosofía que las empresas están adoptando para integrarse de forma más directa y colaborativa con los eslabones de su cadena de producción o grupos de interés (Clientes, proveedores, partners o asociados) para maximizar la eficacia y eficiencia de los procesos productivos que ejecutan y alcanzar una mayor rentabilidad.
  • Social Media va orientado a la estrategia de comunicación que las empresas usan para mantener presencia en las redes sociales y de alguna forma crear empatía con el público objetivo.

 

De manera se puede concluir que: “Toda Social Business necesariamente desarrolla estrategias de Social Media, pero no toda empresa que tenga estrategias de Social media son Social Business”

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Importancia del Marketing en tiempos de crisis

Aquellos que hayan trabajado en alguna empresa en tiempos de crisis sabrán que el primer presupuesto que se recorta (casi de manera automática) es el aquel destinado al marketing. Pudiendo interpretarse que el departamento de marketing es algo secundario, poco efectivo y que se puede prescindir de él.

Muchos de los empresarios no ven la importancia del marketing para la empresa, en cambio, se debería considerar como el centro neural del negocio de la empresa. Y no solo eso, sino que será la alternativa para la salida de la crisis. A través de ella se conocen las necesidades de nuestro cliente, se hace las estrategias de ventas, de distribución, de precios y, en general, todo lo engloba la estrategia de la empresa. Y es que prácticamente está en todos los procesos de la compañía de manera directa o indirecta.

En tiempo de bonanza, muchos empresarios, tienden a despilfarrar recursos en búsqueda del crecimiento. Y por ello en muchos casos pueden ser detonante de las crisis. Sin entender que la crisis sería por la mala gestión y toma de decisiones erróneas.

El marketing es un ente vivo, que debe de estar siempre adaptándose a las necesidades de la empresa frente al mercado. Se crea una línea estratégica a corto y a largo plazo y a partir de ella se debe crear acciones efectivas para el cumplimiento de los objetivos con una constante revisión de los resultados y del mercado.

En momentos de crisis lo que se debe realizar es el replanteamiento de la línea estratégica. Creando nuevas fórmulas, evaluando nuevos mercados, buscando mejorar el posicionamiento de los productos estrella y saliendo de los productos no rentables. Debemos crear un nuevo plan, dando la posibilidad de que la solución conlleva a la subida del presupuesto.

Para superar a la crisis, debemos estar preparados, debemos ser flexibles a los cambios y nunca tomar decisiones a la ligera. El marketing se debe transformar en la punta de lanza para defenderse (y atacar) en los momentos de incertidumbre.

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